Diese Website verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen dabei, diese Website besser und benutzerfreundlicher zu machen. Wenn Sie keine Aufzeichnung wünschen können Sie diese unter Datenschutzhinweis deaktivieren.

BESTE AUSSICHTEN

IN DER POWER COMPANY

Die Power

der Power Company

 

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter auf allen Ebenen sind

einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Banner.

 

Bei uns steht die Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Vordergrund,

darum wird großer Wert auf Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz gelegt,

die auf die jeweiligen Bedürfnisse und Tätigkeitsfelder abgestimmt ist.

 

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.

 

Sie interessieren sich für eine Anstellung bei Banner?


Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen oder bewerben Sie sich!

Gerne auch initiativ per Post, per Mail oder Sie füllen unseren Bewerbungsbogen aus:

Praxisnahes Lernen -

die duale Akademie

Traineeprogramm Schwerpunkt Mechatronik

 

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums bieten wir in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Oberösterreich speziell für AHS-Maturanten (m/w) und Studienabbrecher (m/w) folgende Ausbildung über die duale Akademie an:

 

Inhalte:

  • Betriebliches Traineeprogramm direkt bei Banner: Sie sind z.B. für die Programmierung von Automatisierungsanlagen verantwortlich, erstellen Konstruktionszeichnungen (CAD) von Bauteilen und begleiten die Inbetriebnahme, Steuerung und Regelung von Anlagen sowie die Optimierung der Fertigungsprozesse.
  • Vermittlung der Fachtheorie durch duale Akademie Kompetenzzentren in den Berufsschulen und weiteren Bildungsanbietern.
  • Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
  • Nach 2,5 Jahren Abschluss mit offiziellem Titel "DA Professional Technics" inkl. Lehrabschluss.

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene AHS-Matura
  • Technisches Verständnis, analytisches Denken und hohe Lernbereitschaft
  • Freude am Umgang mit anspruchsvollen IT-Programmen
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen im gesamten Unternehmen

Wenn Sie technisch interessiert sind, dann nutzen Sie Ihre Chance, und lassen Sie sich bei Banner für einen Job mit Zukunft ausbilden!

Weitere Details zur Dualen Akademie finden Sie unter: www.dualeakademie.at

Jetzt gleich bewerben!

Durchstarten mit AQUA

Ausbildung von Erwachsenen am 2. Bildungsweg

 

Über das Programm AQUA (Arbeitsplatznahe Qualifizierung) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem AMS und Land OÖ erwachsenen, arbeitslosen Personen die Ausbildung zum Facharbeiter an und suchen ab sofort Auszubildende in den technischen Lehrberufen:

 

Elektrotechniker/in:

  • Mitarbeit bei Störungssuche und -behebung
  • Wartung, Instandhaltung sowie Reparatur der großteils automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen
  • Umbauarbeiten und Verbesserungen der Anlagen

Metalltechniker/in:

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
  • Erkennen und Aufzeigen von Schwachstellen zur Optimierung der Anlagen
  • Fehlersuche und Störungsbehebung an den Produktionsanlagen
  • Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit

Mechatroniker/in:

  • Arbeiten mit modernen Steuerungs- und Automatisierungstechniken
  • Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsprozess
  • Optimierung und Instandhaltung unserer Anlagen im laufenden Betrieb
  • Unterstützung und Durchführung von Verbesserungen im Zuge von KVP

 

Jetzt für AQUA bewerben:

(Vorauswahl durch AMS)
Arbeitsmarktservice Traun

z.H. Frau Michaela Niederl, M.Sc.
Madlschenterweg 11, 4050 Traun

Tel: +43 7229 64264 30434

Mail: bewerbung.traun@ams.at

Inhalte:

  • Hochwertige, vielseitige und zielgerichtete Ausbildung in allen Produktionsbereichen
  • Vermitteln der theoretischen und praktischen Kenntnisse im jeweiligen Lehrberuf
  • Fachabschluss in maximal der Hälfte der regulären Lehrzeit
  • Ziel ist die Übernahme in ein fixes Dienstverhältnis bei Banner nach dem Lehrabschluss
  • Finanzielle Absicherung durch die Leistungen von AMS und Land OÖ (ca. EUR 900,-, abhängig vom Arbeitslosenentgelt)

Voraussetzungen:

  • Alter über 18 Jahre und Hauptwohnsitz in OÖ
  • Arbeitslose Personen ohne höhere schulische oder berufliche Ausbildung oder mit verwandter abgeschlossener Ausbildung bzw. facheinschlägiger Berufserfahrung ohne Lehrabschluss
  • Technisches Interesse, Verständnis für Zahlen und handwerkliches Geschick

 

Nutzen Sie Ihre Chance und holen Sie die Facharbeiterausbildung bei Banner nach!

Details zu AQUA finden Sie unter: www.ams.at und auf der Seite unseres Kooperationspartners www.emplorers.at

 

 

An alle Maschinenbautechniker (w/m) und Elektrotechniker (w/m):


Starten Sie richtig durch mit Banner Batterien!

 

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter auf allen Ebenen sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Banner.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt ausgelernte Maschinenbau- und Elektrotechniker als Vollzeitkräfte in unserer Batterieproduktion am Standort Leonding.

Es erwarten Sie ein vielseitiger Anlagenpark, ein tolles Team mit viel Erfahrung, großteils vollautomatisierte Fertigung, attraktive Sozialleistungen und eine fundierte Einschulung.

Kontakt

Karriere

Dr. Claudia Gerstl
Leitung
Personalmanagement
Dominik Wolf, B.Sc.
Assistent
Personalmanagement

Sylvia Zanko
Sachbearbeiterin
Personalmanagement

Banner Power

Lehrling werden

 

Deinen Lehrabschluss machst du nach 3 Jahren als GROßHANDELSKAUFFRAU/-MANN und hast gleichzeitig den Bürokaufmann-/frau in der Tasche.

 

Unsere Lehrstellen werden im Frühjahr vergeben, der erste Arbeitstag ist Anfang September.

 

Die Banner Power Lehrlinge lernen alle 6 Monate eine neue Abteilung und einen neuen Workflow kennen. Wir bieten auch in der Ausbildung zusätzliche Kurse je nach Interessensgebiet an und sorgen regelmäßig für Abwechslung. Wenn die Ziele erreicht werden, locken Prämien!

 

Genug Power für eine Lehre bei Banner? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per Mail.

Was unsere jungen Talente während der Lehrzeit bei Banner erwartet,

erfährst Du in unserem Folder.

 

 

Banner ist nicht

nur was für Jungs

 

Wir wissen MÄDCHEN haben POWER und deshalb bieten wir technikaffinen Mädchen regelmäßig die Möglichkeit erste Erfahrungen zum Thema Technik und Produktion zu sammeln.

 

Wenn Du Dich generell über Banner als Arbeitgeber informieren möchtest, dann besuche uns auf einer der Berufsmessen:

 

  • FH Wels
  • HTL Wels 
  • HTL Paul Hahn
  • JKU Linz

Die volle Power für

unsere Mitarbeiter

  • kostenloser Firmenparkplatz für alle Banner Mitarbeiter
  • sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis (Haltestelle vor dem Unternehmen)
  • ein sicherer Arbeitsplatz seit 1937
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Arbeiter- und Angestelltenbereich, um private und berufliche Ambitionen zu vereinen
  • regelmäßige Weiterbildung für unsere Mitarbeiter
  • zahlreiche Vergünstigungen und Angebote bei Partnerfirmen
  • die Möglichkeit eines zinsfreien Darlehens bei Engpässen
  • regelmäßige Firmenfeiern- und Mitarbeiterfeste zum Kennenlernen und Austauschen
  • ein eigenes Gesundheitsprogramm mit jährlichen Schwerpunkten zu Ernährung, Ergonomie, Bewegung, Suchtprävention usw.
  • kostenloses Mineralwasser und Obst
  • einen angemieteten Sportplatz nur für Banner Mitarbeiter
  • Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen

Die Banner

Akademie

 

Seit 2014 macht Banner seine Führungskräfte aus der gesamten Unternehmensgruppe über die Banner Akademie fit. Die Akademie besteht aus 3 Pflichtmodulen und wird nach einer Abschlusspräsentation mit einem Zertifikat abgeschlossen.

 

  • Modul 1: Effiziente Führung
  • Modul 2: Kommunikation- & Konfliktmanagement
  • Modul 3: Team- & Gruppendynamik

 

+ diverse Module zur Fokussierung und Vertiefung zu z.B. folgenden Themen:

 

  • Führung in herausfordernden Situationen
  • Effizientes Führen von Meetings
  • Spezielle Anforderungen im Projektmanagement
  • und viele mehr ...

Generationenmanagement

 

Unsere Aktivitäten im Zuge des Generationenmanagements wurden von einer Fachjury bewertet und mit dem Preis "Linzer Unternehmen des Jahres 2014" ausgezeichnet.

 

Auch 2016 war Banner Finalist für den Knewledge Staatspreis. Die Bevölkerung erreicht ein immer höheres Alter. Wir haben uns Gedanken gemacht und Rahmenbedingungen geschaffen, die es einerseits älteren Mitarbeitern ermöglichen, gesund bis zum regulären Pensionsantritt im Job zu bleiben und andererseits jungen Talenten die Chance zu bieten, ausreichend eingearbeitet bzw. ausgebildet zu werden.

 

 

Banner Fit

 

Banner Fit ist ein jährlich neu konzipiertes Gesundheitsprogramm. Hier werden bei der Abstimmung zwischen betrieblichen Notwendigkeiten und den Interessen der Mitarbeiter jährlich Schwerpunkte gesetzt. Im Zuge von Banner Fit können Mitarbeiter Vorträge und Workshops zu Themen wie zB Ernährung, Bewegung, Stressmanagement, Suchtprävention usw. besuchen und sich weiterbilden.

Banner ist 

AUSGEZEICHNET

2019-2022
Ineo - Auszeichnung als VORBILDLICHER LEHRBETRIEB

Die Wirtschaftskammer Oberösterreich hat uns für vorbildliches Engagement in der Lehrlingsausbildung das Ineo-Qualitätssiegel erneut verliehen. Ineo steht für: 

 

  • Innovation
  • Nachhaltigkeit
  • Engagement
  • Orientierung

 

 

2017
Gesundheitspreis - Gesunde Unternehmen sichern Erfolg!

Der OÖ Gesundheitspreis rückt engagierte Unternehmen ins Rampenlicht, um deren Einsatz für mehr Lebensqualität auszuzeichnen. Diese Unternehmen haben erkannt, wie sehr gesunde, zufriedene MitarbeiterInnen auch den wirtschaftlichen Erfolg widerspiegeln! Gesundheit eröffnet der Wirtschaftlichkeit eine glänzende Zukunft. Dafür werden Unternehmen ausgezeichnet und dafür steht der OÖ Gesundheitspreis.

 

2016
Finalisten beim Knewledge Staatspreis!

Dieser Preis wird alle zwei Jahre vom Bundesministerium für Wirtschaft an Unternehmen verliehen, die Herausragendes auf dem Gebiet der Personalarbeit leisten und sich damit im österreichischen Spitzenfeld bewegen. Banner hat 2011 mit dem Projekt im Sinne des Generationenmanagments eine maßgebliche Initiative gestartet. Das Projekt umfasst zahlreiche Maßnahmen wie z.B.:

 

  • Ein bewusstes Anstellen von sehr jungen und älteren Arbeitnehmern
  • Eine rechtzeitige Nachfolgeplanung 
  • Evaluierung von Belastungen an Arbeitsplätzen und das Ableiten von Maßnahmen zur Erleichterung
  • Professionelle Einarbeitung von Neueinsteigern durch erfahrene Mitarbeiter
  • Rochaden in der Produktion zur Entlastung und Flexibilisierung
  • Ausbildung von Führungskräften
2015
Staatspreis für den BESTEN LEHRBETRIEB - Fit for Fun Future

Banner hat beim Staatspreis "Beste Lehrbetriebe - Fit for Future 2015" erfolgreich teilgenommen. Mit unseren herausragenden Ausbildungsaktivitäten bieten wir jungen Menschen eine zukunftsorientierte Ausbildung und sichern damit dem Wirtschaftsstandort Österreich einen hoch qualifizierten Fachkräftenachwuchs.

2014
Auszeichnung zum LINZER UNTERNEHMEN

Banner ergreift im Langzeitprojekt Generationenmanagment zahlreiche Maßnahmen auf folgenden Ebenen:

 

1. Gesundheit

2. Wissen

3. Werte

4. Arbeit


Unsere Aktivitäten im Zuge des Generationenmanagements wurden von einer Fachjury (Land OÖ, WKO und Stadt Linz) bewertet und mit dem Preis "Linzer Unternehmen des Jahres 2014" ausgezeichnet, wo Banner in der Kategorie Qualifizierung gewonnen hat.

2014
Banner zählt zu den BESTEN LEHRBETRIEBEN Oberösterreichs

Banner Batterien zählt zu den Top-Lehrbetrieben in Oberösterreich und wurde mit dem Qualitätssiegel von "Die besten Lehrstellen.at" ausgezeichnet. Dieses Qualitätssiegel unterstützt talentierte Berufseinsteiger bei der Suche nach den besten Lehrbetrieben.

 

 

2009
Knewledge Staatspreis

Banner wird mit dem Staatspreis "Knewledge 2009" für sein strategisches Personalentwicklungprogramm "Kompetenz 2010" ausgezeichnet! Das BMWFJ (Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend) prämiert mit diesem Staatspreis Unternehmen und Organisationen, die sich durch eine besonders engagierte und innovative Personalentwicklung auszeichnen

2008
Sympathikus - Sympathisch!

Das Weekend Magazin hat gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Oberösterreich den sympathischsten Industriebetrieb in Linz-Land gesucht und in Banner gefunden!

 

Der Sieger wurde in einer Publikumsumfrage unter allen Weekend Magazin Lesern in Oberösterreich via SMS ermittelt. Der Sieg beim Sympathikus 2008 ist für uns deshalb sehr wertvoll, weil dieser gerade in unserem Heimatbezirk Linz-Land zustande gekommen ist. Also dort, wo viele Banner Mitarbeiter wohnen und wo wir auch potentielle, neue Mitarbeiter ansprechen wollen!