Entwicklung
Produktion, Entwicklung, Qualität, Logistik, IT, Vertrieb, Verwaltung – alles unter einem Dach. Diese Vielfalt ermöglicht interne Entwicklung. Wer will, kann sich spezialisieren. Wer Verantwortung übernimmt, kann führen. Hier ein Überblick über Einstiegsmöglichkeiten und Karrierewege bei Banner.
Duale Akademie
Duale Akademie
Banner Akademie
Banner Akademie
Das Programm verbindet verpflichtende Kernmodule mit vertiefenden Schwerpunkten und endet mit einer Abschlusspräsentation samt Zertifikat. So schaffen wir ein gemeinsames Verständnis davon, was Führung bei Banner bedeutet.
Onboarding
Ankommen. Verstehen. Dazugehören.
Wer neu bei Banner anfängt, wird nicht ins kalte Wasser geworfen. Es gibt einen Plan, eine Begleitung, eine Einarbeitung.
Erster Arbeitstag
Erster Arbeitstag
Jede:r neue Mitarbeiter:in bekommt einen Einstiegsplan – abgestimmt auf den jeweiligen Fachbereich. Darin steht: Welche Ansprechpersonen gibt es? Welche Bereiche werden kennengelernt? Wer begleitet die Einarbeitung?
Powerlearning
Powerlearning
Zum Start gibt es Zugang zur Online-Lernplattform. Dort werden die Grundlagen vermittelt: Wie funktionieren Banner? Was wird produziert? Wie wird gearbeitet? IT-Sicherheit inklusive. Sicherheitsunterweisung. Produktion heißt Verantwortung. Bevor es in den Produktionsbereich geht, erfolgt eine Unterweisung: Sicherheitsstandard, Schutzausrüstung, Verhalten im Notfall.
Arbeiten bei Banner
Ein Umfeld, das Leistung ermöglicht, sieht und fördert: das ist Tag für Tag unser Ziel. Dafür geben wir alles. Dafür haben wir einen klaren Plan. Wir verbinden Generationen, fördern Gesundheit und setzen auf Können statt Klischees.
Generationen-
Management
Banner setzt seit vielen Jahren auf aktives Generationenmanagement und wurde dafür mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Preis „Linzer Unternehmen des Jahres“ und dem BGF-Gütesiegel. Das unterstreicht unseren Anspruch, Arbeitsbedingungen bewusst und nachhaltig zu gestalten. Gleichzeitig befindet sich Banner im Wandel. Neues Management und klare Zukunftsziele treffen auf die Erfahrung langjähriger Kolleg:innen. So verbindet sich Bewährtes mit neuen Impulsen.
Banner Fit
Banner Fit ist unser unternehmenseigene Gesundheitsprogramm. Es verbindet betriebliche Anforderungen mit den Interessen der Mitarbeiter:innen und setzt gezielt Schwerpunkte rund um Gesundheit und Wohlbefinden. Vorträge, Workshops, Angebote zu Bewegung, Ernährung, Stressmanagement und Prävention: so unterstützen wir Gesundheit im Arbeitsalltag nachhaltig – praxisnah, nicht theoretisch.
Können zählt.
Punkt.
Frauen arbeiten bei uns in Technik, Wirtschaft und IT. Denn wir wissen aus erster Hand: Unterschiedliche Perspektiven machen Entscheidungen besser und uns als Unternehmen stärker. Wir denken und leben Vielfalt Tag für Tag. Was dich erwartet: technische Aufgaben mit Tiefe, internationale Projekte, stabile Rahmenbedingungen und ein Umfeld, in dem Können zählt, sonst nichts.