Praxisnahes Lernen

Die duale Akademie

Traineeprogramm Schwerpunkt Mechatronik

 

Aufgrund unseres dynamischen Wachstums bieten wir in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Oberösterreich speziell für AHS-MaturantInnen und StudienabbrecherInnen folgende Ausbildung über die duale Akademie an. 

Trainee Mechatronik:

 

Inhalte:

  • Betriebliches Traineeprogramm direkt bei Banner: Sie sind z.B. für die Programmierung von Automatisierungsanlagen verantwortlich, erstellen Konstruktionszeichnungen (CAD) von Bauteilen und begleiten die Inbetriebnahme, Steuerung und Regelung von Anlagen sowie die Optimierung der Fertigungsprozesse.
  • Vermittlung der Fachtheorie durch duale Akademie Kompetenzzentren in den Berufsschulen und weiteren Bildungsanbietern.
  • Vermittlung von Zukunftskompetenzen auf sozialer, digitaler und internationaler Ebene.
  • Nach 2,5 Jahren Abschluss mit offiziellem Titel "DA Professional Technics" inkl. Lehrabschluss (NQR 5).

 

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene AHS-Matura
  • Technisches Verständnis, analytisches Denken und hohe Lernbereitschaft
  • Freude am Umgang mit anspruchsvollen IT-Programmen
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen im gesamten Unternehmen

 

Wenn Sie technisch interessiert sind, dann nutzen Sie Ihre Chance, und lassen Sie sich bei Banner für einen Job mit Zukunft ausbilden! Weitere Details zur Dualen Akademie finden Sie unter: www.dualeakademie.at

Jetzt gleich bewerben!

                      

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Daniel K.

Techniktrainee

kostenloser Firmenparkplatz Icon   Kostenloser Firmenparkplatz

 

Alle Mitarbeiter/innen können am Firmengelände ihr Auto gratis parken und auch Motor- und Fahrräder sicher unterstellen.

 

Gute Erreichbarkeit mit den Öffis Icon   Gute Erreichbarkeit mit den Öffis

 

Banner ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und Zug) sehr gut erreichbar. Es befindet sich eine Bushaltestelle vor der Tür.

 

sicherer Arbeitsplatz Icon   Sicherer Arbeitsplatz

 

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.

 

Flexible Arbeitszeiten Icon   Flexible Arbeitszeitmodelle

 

Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitern/innen, die beruflichen und privaten Aktivitäten in Einklang zu bringen.

 

Home Office Icon   Option auf Homeoffice

 

Option an einzelnen Tagen pro Monat von daheim aus zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz Home Office tauglich ist. 

 

Weiterbildungsmöglichkeiten Icon   Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir ermöglichen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern, extern), um für unsere Mitarbeiter/innen die besten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten.

 

  Vergünstigungen und Angebote

 

Es gibt bei sehr vielen Partnerfirmen Vergünstigungen und Angebote für unsere Mitarbeiter/innen.

 

  Zinsfreies Darlehen bei Engpässen

 

Es besteht die Möglichkeit für ein zinsfreies Darlehen bei finanziellen Engpässen.

 

  Firmenfeiern und Mitarbeiterfeste

 

Mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiteressen, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, anlassbezogene Feste) werden Teamgeist, soziale Kontakte und auch der Informationsaustausch der Mitarbeiter/innen gefördert.

 

  Eigenes Gesundheitsprogramm

 

Es werden jährliche Schwerpunkte gesetzt (z. B. Ernährung, Ergonomie, Stressmanagement, Raucherentwöhnung,…), wo wir passende Programme anbieten (Vorträge, Workshops,…). Außerdem wird durch unseren Betriebsarzt eine allgemeine ärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen sichergestellt.

 

  Kostenlos Mineralwasser und Obst

 

In den heißen Sommermonaten läuft für alle Mitarbeiter/innen eine gratis Mineralwasser-Aktion. In den kalten Monaten versorgen wir unsere Mitarbeiter/innen mit Vitaminen und bieten gratis Obst aus der Region an.

 

  Ferienbetreuung für Kinder

 

Die Banner Kinderferienwochen finden jährlich zwei Wochen lang im Sommer statt.

 

Sie möchten bei uns arbeiten?

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Tätigkeiten.

 

Kontakt

Das sind Ihre Ansprechpartner

Dr. Claudia Gerstl
Leitung
Personalmanagement
Dominik Leonhardsberger, B.Sc.
Assistent
Personalmanagement

Sylvia Hauber
Sachbearbeiterin
Personalmanagement

Kristin Huber
Sachbearbeiterin
Personalmanagement
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