WIR SUCHEN SIE ALS

LEAN MANAGER/IN

Willkommen im Team der Power Company

Als modernes, leistungsorientiertes Unternehmen mit Firmensitz in Linz ist Banner Erstausstatter für namhafte Unternehmen der Automobil-Industrie und einer der führenden Batteriehersteller in Europa. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Lean Manager/in

Das Aufgabengebiet:

Weiterentwicklung und Umsetzung der Lean-Strategien im gesamten Unternehmen
Übernahme der Expertenfunktion für Lean-Management
Planung und Durchführung von Tranings sowie Workshops von Lean-Methoden
Koordination von KVP-Projekten
Veranschaulichung von Produktionsdaten

Ihr Qualifikationsprofil:

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) sowie Lean-Management-Ausbildung (z.B.: Green Belt)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb einhergehend mit einem ausgeprägten Wissen in der Anwendung von Lean-Methoden
Praktische Erfahrung in der Moderation und Präsentation
Gute Projektmanagement-, ERP- sowie Office-Kenntnisse (speziell Excel)
Affinität zu Zahlen sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation Themen voranzutreiben sowie Durchsetzungsvermögen und Hartnäckigkeit

Wir bieten:

Zukunftsträchtige Chance in einem stark aufstrebenden Berufszweig
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit
Kollegiales Team in einem beständigen österreichischen Familienunternehmen
Erstaunlich flexible Dienstzeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenfahrrad, Linz Marathon, Massagen,...) im Zuge von Banner Fit
Coole Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffeste, Wandertage,...
Buntes Ferienbetreuungsprogramm für Kinder
Tolles Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu EUR 1.000,-
Gut strukturiertes Onboarding-Programm
Neuestes IT-Equipment (Firmenhandy und -laptop)
Gratis Mineralwasser und Obst
Gute Verkehrsanbindung für Öffi-Nutzer
Kein Dress-Code - "Sei, wie du bist!"
Betriebskantine, Mitarbeitervergünstigung, uvm.

Wir entlohnen diese Position mit mind. EUR 3.800,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach anzurechnenden Vordienstzeiten und Erfahrung gegeben. Wenn Sie sich gerne in einem international orientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Banner GmbH

Herr Dominik Leonhardsberger, B.Sc.

Banner Straße 1, 4021 Linz

E-Mail: bewerbung@bannerbatterien.com

www.bannerbatterien.com

Kostenloser Firmenparkplatz

Alle Mitarbeiter/innen können am Firmengelände ihr Auto gratis parken und auch Motor- und Fahrräder sicher unterstellen.

Gute Erreichbarkeit mit den Öffis

Banner ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und Zug) sehr gut erreichbar. Es befindet sich eine Bushaltestelle vor der Tür.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitern/innen, die beruflichen und privaten Aktivitäten in Einklang zu bringen.

Option auf Homeoffice

Option an einzelnen Tagen pro Monat von daheim aus zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz Home Office tauglich ist.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir ermöglichen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern, extern), um für unsere Mitarbeiter/innen die besten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten.

Vergünstigungen und Angebote

Es gibt bei sehr vielen Partnerfirmen Vergünstigungen und Angebote für unsere Mitarbeiter/innen.

Zinsfreies Darlehen bei Engpässen

Es besteht die Möglichkeit für ein zinsfreies Darlehen bei finanziellen Engpässen.

Firmenfeiern und Mitarbeiterfeste

Mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiteressen, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, anlassbezogene Feste) werden Teamgeist, soziale Kontakte und auch der Informationsaustausch der Mitarbeiter/innen gefördert.

Eigenes Gesundheitsprogramm

Es werden jährliche Schwerpunkte gesetzt (z. B. Ernährung, Ergonomie, Stressmanagement, Raucherentwöhnung,…), wo wir passende Programme anbieten (Vorträge, Workshops,…). Außerdem wird durch unseren Betriebsarzt eine allgemeine ärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen sichergestellt.

Kostenlos Mineralwasser und Obst

In den heißen Sommermonaten läuft für alle Mitarbeiter/innen eine gratis Mineralwasser-Aktion. In den kalten Monaten versorgen wir unsere Mitarbeiter/innen mit Vitaminen und bieten gratis Obst aus der Region an.