Diese Website verwendet Cookies. Cookies werden zur Benutzerführung und Webanalyse verwendet und helfen dabei, diese Website besser und benutzerfreundlicher zu machen. Mehr Infos hier: Impressum

BESTE AUSSICHTEN

IN DER POWER COMPANY

Die Power

der Power Company

 

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter auf allen Ebenen sind

einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Banner.

 

Bei uns steht die Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Vordergrund,

darum wird großer Wert auf Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz gelegt,

die auf die jeweiligen Bedürfnisse und Tätigkeitsfelder abgestimmt ist?

 

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.

 

Sie interessieren sich für eine Anstellung bei Banner?


Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen oder bewerben Sie sich!

Gerne auch initiativ per Post, per Mail oder Sie füllen unseren Bewerbungsbogen aus:

Kontakt

Karriere

Dr. Claudia Gerstl
Leitung
Personalmanagement
Kristin Furthofer
Assistentin
Personalmanagement

Sylvia Zanko
Sachbearbeiterin
Personalmanagement

Banner Power

Lehrling werden

 

Deinen Lehrabschluss machst du nach 3 Jahren als GROßHANDELSKAUFFRAU/-MANN und hast gleichzeitig den Bürokaufmann-/frau in der Tasche.

 

Unsere Lehrstellen werden im Frühjahr vergeben, der erste Arbeitstag ist Anfang September.

 

Die Banner Power Lehrlinge lernen alle 6 Monate eine neue Abteilung und einen neuen Workflow kennen. Wir bieten auch in der Ausbildung zusätzliche Kurse je nach Interessensgebiet an und sorgen regelmäßig für Abwechslung. Wenn die Ziele erreicht werden, locken Prämien!

 

Genug Power für eine Lehre bei Banner? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung per Mail.

Was unsere jungen Talente während der Lehrzeit bei Banner erwartet,

erfährst Du in unserem Folder.

 

 

Banner ist nicht

nur was für Jungs

 

Wir wissen MÄDCHEN haben POWER und deshalb bieten wir technikaffinen Mädchen regelmäßig die Möglichkeit erste Erfahrungen zum Thema Technik und Produktion zu sammeln.

 

Wenn Du Dich generell über Banner als Arbeitgeber informieren möchtest, dann besuche uns auf einer der Berufsmessen:

 

  • FH Wels
  • HTL Wels 
  • JKU Linz

Die volle Power für

unsere Mitarbeiter

  • kostenloser Firmenparkplatz für alle Banner Mitarbeiter
  • sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis (Haltestelle vor dem Unternehmen)
  • ein sicherer Arbeitsplatz seit 1937
  • flexible Arbeitszeitmodelle im Arbeiter- und Angestelltenbereich, um private und berufliche Ambitionen zu vereinen
  • regelmäßige Weiterbildung für unsere Mitarbeiter
  • zahlreiche Vergünstigungen und Angebote bei Partnerfirmen
  • die Möglichkeit eines zinsfreien Darlehens bei Engpässen
  • regelmäßige Firmenfeiern- und Mitarbeiterfeste zum Kennenlernen und Austauschen
  • ein eigenes Gesundheitsprogramm mit jährlichen Schwerpunkten zu Ernährung, Ergonomie, Bewegung, Suchtprävention usw.
  • kostenloses Mineralwasser und Obst
  • einen angemieteten Sportplatz nur für Banner Mitarbeiter

Die Banner

Akademie

 

Seit 2014 macht Banner seine Führungskräfte aus der gesamten Unternehmensgruppe über die Banner Akademie fit. Die Akademie besteht aus 3 Pflichtmodulen und wird nach einer Abschlusspräsentation mit einem Zertifikat abgeschlossen.

 

  • Modul 1: Effiziente Führung
  • Modul 2: Kommunikation- & Konfliktmanagement
  • Modul 3: Team- & Gruppendynamik

 

+ diverse Module zur Fokussierung und Vertiefung zu z.B. folgenden Themen:

 

  • Führung in herausfordernden Situationen
  • Effizientes Führen von Meetings
  • Spezielle Anforderungen im Projektmanagement
  • und viele mehr ...

Generationenmanagement

 

Unsere Aktivitäten im Zuge des Generationenmanagements wurden von einer Fachjury bewertet und mit dem Preis "Linzer Unternehmen des Jahres 2014" ausgezeichnet.

 

Auch 2016 war Banner Finalist für den Knewledge Staatspreis. Die Bevölkerung erreicht ein immer höheres Alter. Wir haben uns Gedanken gemacht und Rahmenbedingungen geschaffen, die es einerseits älteren Mitarbeitern ermöglichen, gesund bis zum regulären Pensionsantritt im Job zu bleiben und andererseits jungen Talenten die Chance zu bieten, ausreichend eingearbeitet bzw. ausgebildet zu werden.

 

 

Banner Fit

 

Banner Fit ist ein jährlich neu konzipiertes Gesundheitsprogramm. Hier werden bei der Abstimmung zwischen betrieblichen Notwendigkeiten und den Interessen der Mitarbeiter jährlich Schwerpunkte gesetzt. Im Zuge von Banner Fit können Mitarbeiter Vorträge und Workshops zu Themen wie zB Ernährung, Bewegung, Stressmanagement, Suchtprävention usw. besuchen und sich weiterbilden.

Banner ist 

AUSGEZEICHNET

2016-2019
Ineo - Auszeichnung als VORBILDLICHER LEHRBETRIEB

Die Wirtschaftskammer Oberösterreich hat uns für vorbildliches Engagement in der Lehrlingsausbildung das Ineo-Qualitätssiegel erneut verliehen. Ineo steht für: 

 

  • Innovation
  • Nachhaltigkeit
  • Engagement
  • Orientierung

 

 

Ineo Auszeichnung Lehrlingsausbildung Banner Batterien
2016
Finalisten beim Knewledge Staatspreis!

Dieser Preis wird alle zwei Jahre vom Bundesministerium für Wirtschaft an Unternehmen verliehen, die Herausragendes auf dem Gebiet der Personalarbeit leisten und sich damit im österreichischen Spitzenfeld bewegen. Banner hat 2011 mit dem Projekt im Sinne des Generationenmanagments eine maßgebliche Initiative gestartet. Das Projekt umfasst zahlreiche Maßnahmen wie z.B.:

 

  • Ein bewusstes Anstellen von sehr jungen und älteren Arbeitnehmern
  • Eine rechtzeitige Nachfolgeplanung 
  • Evaluierung von Belastungen an Arbeitsplätzen und das Ableiten von Maßnahmen zur Erleichterung
  • Professionelle Einarbeitung von Neueinsteigern durch erfahrene Mitarbeiter
  • Rochaden in der Produktion zur Entlastung und Flexibilisierung
  • Ausbildung von Führungskräften
2015
Staatspreis für den BESTEN LEHRBETRIEB - Fit for Fun Future

Banner hat beim Staatspreis "Beste Lehrbetriebe - Fit for Future 2015" erfolgreich teilgenommen. Mit unseren herausragenden Ausbildungsaktivitäten bieten wir jungen Menschen eine zukunftsorientierte Ausbildung und sichern damit dem Wirtschaftsstandort Österreich einen hoch qualifizierten Fachkräftenachwuchs.

2014
Auszeichnung zum LINZER UNTERNEHMEN

Banner ergreift im Langzeitprojekt Generationenmanagment zahlreiche Maßnahmen auf folgenden Ebenen:

 

1. Gesundheit

2. Wissen

3. Werte

4. Arbeit


Unsere Aktivitäten im Zuge des Generationenmanagements wurden von einer Fachjury (Land OÖ, WKO und Stadt Linz) bewertet und mit dem Preis "Linzer Unternehmen des Jahres 2014" ausgezeichnet, wo Banner in der Kategorie Qualifizierung gewonnen hat.

2014
Banner zählt zu den BESTEN LEHRBETRIEBEN Oberösterreichs

Banner Batterien zählt zu den Top-Lehrbetrieben in Oberösterreich und wurde mit dem Qualitätssiegel von "Die besten Lehrstellen.at" ausgezeichnet. Dieses Qualitätssiegel unterstützt talentierte Berufseinsteiger bei der Suche nach den besten Lehrbetrieben.

 

 

2009
Knewledge Staatspreis

Banner wird mit dem Staatspreis "Knewledge 2009" für sein strategisches Personalentwicklungprogramm "Kompetenz 2010" ausgezeichnet! Das BMWFJ (Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend) prämiert mit diesem Staatspreis Unternehmen und Organisationen, die sich durch eine besonders engagierte und innovative Personalentwicklung auszeichnen

2008
Sympathikus - Sympathisch!

Das Weekend Magazin hat gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Oberösterreich den sympathischsten Industriebetrieb in Linz-Land gesucht und in Banner gefunden!

 

Der Sieger wurde in einer Publikumsumfrage unter allen Weekend Magazin Lesern in Oberösterreich via SMS ermittelt. Der Sieg beim Sympathikus 2008 ist für uns deshalb sehr wertvoll, weil dieser gerade in unserem Heimatbezirk Linz-Land zustande gekommen ist. Also dort, wo viele Banner Mitarbeiter wohnen und wo wir auch potentielle, neue Mitarbeiter ansprechen wollen!