PLNOU SILOU DO

Trvalá udržateľnosť je strategickým cieľom spoločnosti Banner a manažment udržateľnosti je jednou z iniciatív v Agende 2030.

V spoločnosti sme vytvorili samostatnú funkciu na rozvoj nášho manažmentu udržateľnosti. Sabine Rath pracuje s plným nasadením ako manažérka pre udržateľnosť. Realizované boli už nasledujúce kroky:

1. ESG (Environmental, Social, Governance) analýza súčasného stavu a plán postupu:

• 
  Prieskum súčasného stavu (pre ktorý už existujú údaje o témach udržateľnosti, požiadavky zo strany zákazníkov)
• Posilnenie pochopenia regulatívnych rámcových podmienok – CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a taxonómia EÚ
• Aké kroky je potrebné podniknúť na splnenie budúcich požiadaviek.

2. Analýza významnosti:
Vykonanie analýzy významnosti s cieľom uprednostniť témy v podávaní správ o trvalej udržateľnosti pri aplikácii „double materiality“.

Na začiatku sa uskutočnilo porovnanie s príslušnými štandardmi a rámcami, aby sa zvážilo, ktoré aspekty trvalej udržateľnosti sú potenciálne významné. Pri výbere tém sa skúmal aj hodnotový reťazec.
Prostredníctvom prieskumu zainteresovaných strán boli zahrnuté perspektívy skupín zainteresovaných subjektov a zistenia boli podložené analýzami rizík a dopadov.

Po stanovení priorít bola stanovená hranica významnosti pre podávanie správ. Pre všetky témy, ktoré prekračujú túto hranicu, sú v správe definované a podrobne spracované ukazovatele udržateľnosti.

V ďalšom kroku sa budeme venovať podrobnému prieskumu emisií Scope 3 a Corporate Carbon Footprint, aby sme mohli odvodiť konkrétne ciele udržateľnosti.